Uczniowska wizyta

4 stycznia br. Prezes Zarządu Koksowni Przyjaźń Edward Szlęk
gościł uczniów i ich opiekunów z Prywatnego Liceum Ogólnokształcącego
im. M. Skłodowskiej- Curie w Dąbrowie Górniczej.
Prezes Edward Szlęk zaprosił uczniów do Koksowni Przyjaźń po tym,
jak Dyrektor Liceum dr Aleksandra Malec zwróciła się z prośbą
o umożliwienie przeprowadzenia badań w naszej Spółce, w związku
z udziałem Liceum w Międzynarodowym Projekcie Edukacyjnym LLP
pt. „Aktywna społeczna oraz interkulturowa tolerancja wobec migracji
ludności w Europie”.
Jak napisała dyrektor Malec w piśmie do Prezesa „Huta Katowice
oraz Koksownia Przyjaźń były zakładami pracy, które w znacznym stopniu
zmieniły obraz społeczny naszego miasta i regionu. Z tego powodu zostały
umieszczone w projekcie unijnym jako miejsca badań społecznych”.
Celem projektu jest poprawa zrozumienia przez uczniów, jako członków
społeczności lokalnej, złożoności kulturowej i zachowań ludności napływowej.
Ponieważ w obszarze zainteresowań młodzieży były głównie sprawy związane
z historią i losami pracowników, którzy przybyli do Koksowni w okresie jej budowy
w latach osiemdziesiątych ubiegłego wieku, Edward Szlęk zaprosił na spotkanie
z młodzieżą pracowników, którzy mogli pomóc uczniom w realizacji projektu:
Józefa Kowalczyka (PK), Zdzisława Klimka (PG), Marka Kępę (DK)
i Helenę Kisielewską (NA).
Pracownicy przedstawili uczniom swoje wspomnienia związane z przybyciem
do Zagłębia i rozpoczęciem pracy w nowobudowanej Koksowni.
Opowiadali o oczekiwaniu na własne mieszkania, mieszkając w tym czasie
w hotelach pracowniczych lub na kwaterach prywatnych. Mówili o zdobywaniu
doświadczenia zawodowego w ośrodkach szkoleniowych, zorganizowanych
w innych koksowniach. Przekazali młodzieży swoje odczucia związane
z aklimatyzowaniem się w nowym środowisku społecznym i zawodowym.
W ocenie pracowników, załoga Koksowni Przyjaźń stanowi dziś zintegrowany
zespół, o czym zdecydowały lata wspólnej pracy i działalność socjalna,
nakierowana na rozwijanie więzi pracowniczych. Inaczej jednak oceniają
swoje miejsce w środowisku społeczności lokalnej.
Mają w dalszym ciągu poczucie pewnego rodzaju wyobcowania i nostalgii
za stronami rodzinnymi. Natomiast już pokolenie dzieci pierwszych
pracowników Koksowni jest zintegrowane z tutejszym środowiskiem
i traktuje je, jako miejsce swoich korzeni.
Młodzież interesowała się również sprawami dotyczącymi stanu i struktury
zatrudnienia w Spółce i otrzymała wyczerpujące odpowiedzi.
Przy okazji dało się
zauważyć, że Koksownia jako zakład przemysłowy, zrobiła na uczniach
i nauczycielach duże wrażenie.
Opuszczając naszą Spółkę wyrazili oni chęć ponownego przyjazdu,
w celu bliższego poznania zakładu.